VOTRE SITUATION

 Vous travaillez depuis plus d’une dizaine d’années et vous vous ennuyez dans votre job, vous aimeriez bien en changer… 

Vous avez investi beaucoup de temps et d’énergie à ce poste et ça vous a plu !

Aujourd’hui votre vision et vos envies ont changé : vous ne vous y retrouvez plus ! Ce métier hier passionnant ne vous fait plus vibrer. Vous vous ennuyez, vous avez l’impression de vous éteindre à petit feu, même vos connexions neuronales vous paraissent mollassonnes : 1 situation= 1 réaction… On n’est pas loin du réflexe pavlovien.

Vous rêvez de retrouver votre envie, votre enthousiasme et quelques challenges à relever pour vous sentir vivante !

Changer de job OUI… vous avez déjà une petite idée mais vous êtes du genre “très” active : Vous avez peu de temps à y consacrer et vous ne savez pas par où commencer. La tâche vous paraît énorme !

Vous souhaitez conforter votre choix et mettre en place la meilleure stratégie pour décrocher ce nouveau job. Vous avez peu de temps, vous souhaitez vous donner toutes les chances de réussir rapidement.

Vous avez besoin d’être accompagnée pour mettre en place la stratégie efficace qui vous permettra de changer de job. 

VOS DEFIS

Vous voulez mettre en place une stratégie de recherche d’emploi efficace : 

 

  • Valider votre projet professionnel à partir de vos talents, vos compétences, vos envies, votre équilibre de vie et la vision que vous avez du job auquel vous aspirez.
  • Retravailler votre CV et votre lettre de motivation pour qu’ils sortent du lot
  • Travailler votre profil et développer votre présence sur les réseaux sociaux pour être remarquée par les  recruteurs
  • Développer votre réseau pour être informée des offres sur le marché “caché”
  • Convaincre vos recruteurs que VOUS êtes la personne de la situation lors des entretiens d’embauche
  • Développer votre confiance et développer votre leadership pour être au top
  • Dépasser les freins qui vous empêchent d’avancer
  • Etre efficace car votre emploi du temps est déjà chargé et vous voulez avancer vite !

Ce que comprend votre accompagnement WARM-UP de 3 mois :

 1 test de personnalité pour vous donner votre profil professionnel complet : vos forces, vos talents, vos facteurs d’épanouissement…
Une méthode structurée pour avancer vite et bien sur tous les aspects de votre recherche d’emploi ou évolution de poste.

2 séances de travail / coaching de 60 mins pour échanger sur votre travail, vous apporter mes conseils,  ancrer vos avancées et booster votre confiance.

Une séance “simulation d’entretien de recrutement” de 60 mins pour peaufiner votre discours et anticiper les questions “pièges”
1 séance de travail de 90 mins (via skype)  dédiée à votre business model personnel pour peaufiner et valider votre projet professionnel 
L’accès à un groupe Facebook privé réservé uniquement à mes clientes pour échanger en continu.

VOS RESULTATS

Dans 3 mois, voici les résultats auxquels vous pouvez vous attendre à :

 

  • un projet professionnel clair qui prend en compte votre valeur ajoutée et vos besoins
  • une stratégie efficace pour approcher les recruteurs et vous faire remarquer
  • un CV et un profil Linkedin qui mettent en avant vos compétences et vos expériences qui font la différence 😉
  • diffuser votre CV dans les bons réseaux
  • une lettre de motivation structurée efficace 
  • une stratégie sur les réseaux sociaux pour attirer les recruteurs
  • réactivé et commencé à développer votre réseau en local pour avoir accès au marché “caché”
  • un pitch rodé pour qu’on se souvienne de vous
  • les moyens de vous vendre en entretiens de recrutement en restant authentique
  • développé un mental de gagnante !!

 

Mon expérience en recrutement alliée à celles de spécialistes me permettent de vous proposer une stratégie adaptée à notre monde connecté : une présence visible sur les réseaux sociaux, les techniques d’approche efficaces pour obtenir des RDV ainsi que des outils rodés pour vous permettre de décrocher le job dans lequel vous pourrez relever de nouveaux challenges.

Pourquoi ce programme est-il fait pour vous ?

  • Vous ne souhaitez pas vous mettre à votre compte,
  • vous souhaitez utiliser vos compétences et de vos talents pour relever de nouveaux challenges dans une autre structure.
  • Vous avez déjà une idée de ce que vous souhaitez faire
  • Vous avez envie de concrétiser rapidement ce projet

Vous manquez de temps et vous avez besoin d’avancer rapidement en suivant une méthode structurée, adaptée aux nouvelles méthodes de recrutement.

Cet accompagnement s’adapte à votre emploi du temps : les documents de travail sont en ligne, vous y avez accès où que vous soyez, quand vous voulez, vous organisez votre travail comme vous le souhaitez. De même, les séances via skype sont planifiées en fonction votre emploi du temps ! Totale flexibilité !

Pourquoi moi ?

D’abord parce que j’ai fait beaucoup de recrutements dans ma précédente vie et j’en connais bien les rouages.

Ensuite, j’adore la stratégie et l’innovation et il en faut beaucoup pour se démarquer et faire mouche !

Tout d’abord, l’idéal est d’avoir l’information grâce à votre réseau, la co-optation est encore TRES pratiquée. Vous devez aussi avoir une véritable stratégie sur les réseaux sociaux pour  vous faire connaître par les recruteurs potentiel. Ensuite, le plus important est de vous mettre dans la peau de l’entreprise et du recruteur ! Si le projet dans sa globalité (valeurs d’entreprise, poste, projet..) vous intéresse vraiment, vous n’avez plus qu’à vous faire remarquer, adapter votre approche et votre discours en en ayant en tête les préoccupations et doutes de vos interlocuteurs pour y palier.

C’est comme un jeu, le plus important est que vous gagniez (et oui, je suis aussi mauvaise joueuse ;-))

(Avant tout accompagnement, nous nous rencontrons lors d’une séance via skype pour échanger sur votre situation, pour répondre à vos questions et voir comment cet accompagnement peut vous aider. C’est bien sûr sans engagement !)